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Carreras Técnicas
Nombre

TECNICATURA SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
RESOLUCIÓN 277/03 y 1991/08


Título
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Duración de la Carrera
3 años
Modalidad
Presencial
Días de Cursado
Lunes a Viernes - Turno tarde
Requisitos de Ingreso
Ver requisitos de ingreso
Plan de la Carrera
Ver Plan de la Carrera (PDF)
Perfil Profesional

El Técnico Superior en Administración es un profesional que estará capacitado para desarrollar lascompetencias para: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos referidos para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades. Coordinando equipos de trabajo relacionado con su especialidad. Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.


Area de Competencias

Las áreas de competencia del Técnico Superior en Administración son las siguientes:

1. Organizar, programar, las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización.

2. Ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización.

3. Elaborar, controlar y registrar el flujo de información.

4. Planificar los recursos requeridos para desarrollar sus actividades de la organización

5. Gestionar las decisiones relacionadas con sus actividades.


Area Ocupacional

El Técnico Superior en Administración podrá desarrollar sus actividades en grandes empresas,pequeñas y medianas empresas y micro emprendimientos como también en el sector terciario.
Los roles del Técnico Superior podrán ser, desde fuertemente específicos, hasta marcadamente globales y de gestión; variando con el tamaño, contenido tecnológico y tipo de tamaño y gestión de la empresa en la que se desempeñe.
En empresas de mayor tamaño, participa, desde sus tareas específicas, dentro del equipo de gestión (trabajo en grupos, en células, etc.), incrementándose la participación en los aspectos más estratégicos y de la toma de decisiones a medida que el tamaño de la empresa disminuye.
El trabajo coordinado, en equipo y de interrelación con otros sectores ocupa un lugar clave en las actividades de proyecto, diseño y gestión.
Las funciones propias de este perfil puede diferenciarse de los distintos funcionarios según los grados de decisión, autonomía, responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organización.

Podrá cumplir distintas funciones dentro de la organización como ser:

- Dirección y planeamiento
- Producción
- Recursos Humanos
- Compras
- Comercialización y Comercio Exterior
- Financiación
- Contabilización
- Gestión integral

Las funciones propias de este perfil puede diferenciarse según los grados de decisión, autonomía, responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organización.